Lovstof Barselsdagpenge

Som lønmodtager har man som udgangspunkt ret til barselsdagpenge. Inden man går på orlov, skal man dog have været tilknyttet arbejdsmarkedet i mindst 13 uger, og i denne periode skal man have arbejdet i mindst 120 timer.

 

Får man fuld løn under fraværet har ens arbejdsgiver ret til barseldagpengerefusion fra kommunen, svarende til de barseldagpenge, man ellers ville få udbetalt af kommunen.

 

Er man ledig og modtager arbejdsløshedsdagpenge, har man automatisk ret til barseldagspenge, når man er på orlov.

 

Som selvstændig erhvervsdrivende har man ret til barselsdagpenge, hvis man har drevet selvstændig erhvervsvirksomhed inden for de seneste 12 måneder. Den seneste måned inden orloven og mindst fem andre måneder skal arbejdet have haft "et væsentligt omfang".

 

Se desuden oversigten over de forskellige tidsfrister der er i forbindelse med anmeldelse af fraværet og anmodning om refusion.

 

Barseldagpengene udgør højest 3.830 kr. pr. uge (2011) og højest 103,51 kr. pr. time.

 

Pr. mandag den 2. januar 2012 udgør barseldagpengene højest 3.940 kr. pr. uge  og højest 106,49 kr. pr. time.

 

Som forældre kan man tilsammen holde barselorlov i 52 uger med dagpenge.

 

Link

 

Barseldagpenge på Borger.dk (åbner i nyt vindue)

 

Barselloven på retsinformation.dk (åbner i nyt vindue)